岗位职责:
1、管培生入职后会安排部门轮岗锻炼,最终根据销售管理与开发管理两个方向进行定岗;
2、参与各部门业务实操或跟岗学习,熟练掌握各部门工作流程;
3、作为公司专业管理人才储备。
任职要求:
1、本科及其以上学历,英语六级,理工科的优先;
2、具备良好的组织能力、沟通能力、团队协作能力、较强的学习、应变能力;
3、逻辑思维能力、沟通协调能力强。
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工作经验:1年以内 | 最低学历:本科 | 工作地点:深圳 |