该岗位是管理岗，后期可发展成项目合伙人和公司合伙人~
1、团队搭建：负责运营团队管理,制定组内人员规划和架构搭建,并能及时有效开展员工培训，完善团队人才培养,持续提升团队效率；
2、人才培养：提供团队支持与培训，建立，补充，发展，培养销售队伍，给团队赋能；
3、目标管理与销售达成：负责制定并指导团队在Amazon上的运营工作，根据公司整体销售目标分解的个人销售任务，销售方案、策略的制定、实施、优化、调整，带领整个团队实现月度、季度完各项指标和目标
4、绩效管理：组织协调各个站点的绩效考核，全面负责整个团队的业绩考核工作和复盘工作；
5、平台指导：深度研究平台政策和功能，跟踪、收集行业的流行趋势、运营推广模式，优化公司销售策略，明确运营策略
任职条件：
1、本科及以上学历，英语水平良好；
2、 4-5年的亚马逊品牌运营经验，2年以上的团队管理经验,直属下属团队不少于20人；
3、具备非常强的数据分析和业务判断能力，能根据运营、推广效果及时做出调整运营方案并实施，善于解决各种业务问题；
4、能承受一定的工作压力，应变能力强；
5、性格开朗，正直，自我约束能力强。
福利待遇：
1：薪酬待遇：工资（由底薪+绩效+提成+食宿补贴组成）+年底分红（年度净利润的10%用于分红）
2：全勤奖200元,享受国家法定节假日，春节超长带薪休假；
3：五险一金，试用期: 2-3个月；
4：年度旅游：每年一次公司全体省外旅游；
5：文娱活动：公司定期羽毛球活动、瑜伽活动、狼人杀活动和团建聚餐活动等，以及节日礼品、生日礼物；
6：年度体检：每年免费组织一次体检；
7：培训体系：入职后第一周，进行公司整体运营流程培训；有专业技能培训，管理赋能等培训课程；
8：工作作息：上班时间9:00-12:30 14:00-18:30；大小周工作制；
9：地理优势：嘉熙业广场1155号，集餐饮购物娱乐一体的商业广场龙华区民治地铁站D出口八分钟路程。附近公交站：东边，塘水围村，沙吓；
10. 公司官网：www.yisuma.cn